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干貨分享 | 2025年11個人力資源趨勢:擁抱顛覆
2024-10-29
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AI無處不在,多樣化、復雜的勞動力可以推動企業(yè)向前發(fā)展,也可以阻礙企業(yè)發(fā)展,管理團隊的傳統(tǒng)策略已不再
中智EAP干貨分享:早日退休會更幸福嗎?
2024-10-25
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前段時間,90后延遲退休的話題一度引發(fā)大家的討論。有些人覺得延遲退休是一件挺好的事情,老了還有些事情
干貨薦讀 | 關注職場心理健康,營造職場心理安全感
2024-10-24
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2024年的世界精神衛(wèi)生日,世界衛(wèi)生組織將目光聚焦到了職場心理健康,呼吁政府、組織等各界機構可以共同
“班味”到底是什么味?
2024-10-22
關愛通研究院
01.“班味”上身:工作疲憊背后的隱形內耗 當前,職場壓力、情緒內耗和“班味”
HR的Q4都在忙些什么?這些關鍵點get了嗎?
2024-10-17
關愛通研究院
HR的Q4都在忙忙忙什么?10月程序員節(jié),忙著為技術大咖們預備專屬狂歡?11月一開場,又馬上投入新年
強化企業(yè)生命力:員工健康管理戰(zhàn)略與高效實踐
2024-10-10
關愛通研究院
作者|李修功 關愛通研究院特聘專家 隨著社會的快速發(fā)展與生活水平的持續(xù)提升,健康
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2020-01-10
企業(yè)獎勵制度要合理運用
關愛通
2019-12-09
關愛通研究院 | 重磅發(fā)布!中國企業(yè)EAP十年數(shù)據(jù)洞察①:你不得不知的員工內心痛點
關愛通
2019-10-14
關愛通研究院 |我國企業(yè)福利70年發(fā)展歷程和趨勢——祖國70華誕之際特別呈現(xiàn)
關愛通
2019-04-03
強化員工福利的激勵作用,提升企業(yè)戰(zhàn)斗力
關愛通
2019-11-01
關愛通研究院 | 員工的行為可以被設計,這可不是個陰謀論!
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