企業福利是個巨大的市場。舉例來說，一家1000人的企業，整體福利預算甚至可高達三四百萬元。

那些能夠接觸到企業人力資源部門的機構和個人，例如：
人力資源外包公司；
辦公地產物業公司或園區管理公司；
團餐外包公司；
商務禮品公司等。

模式一：

代理模式，既合作伙伴將客戶介紹給關愛通，由關愛通和客戶簽約并提供產品，成交結算后關愛通向合作伙伴返還銷售傭金。這種模式適合在招投標過程中對投標公司資質要求比較高的場景；

模式二：

運營商模式，關愛通向合作伙伴賦能，使得合作伙伴具備以自有品牌向客戶提供產品的能力。在這種模式中，關愛通以供應商的角色向合作伙伴提供服務和支持。