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D公司攜手關愛通，將傳統(tǒng)線下福利模式升級轉型為平臺型福利體系，打造了一套獨具特色的以員工為中心的數字化關愛平臺，被評為央國企在員工福利和員工關愛實踐中的標桿典范，為央國企數字化轉型樹立了榜樣。

“我們公司與中智關愛通已經合作6年多了。中智關愛通有央企中智集團做背書，資金安全且合規(guī)性有保障。事實證明，平臺上線后大大簡化了人力的日常工作，財務也省去了發(fā)票審核的流程，合規(guī)性更有保障，員工現在每次發(fā)放福利都能收到郵件、短信的提醒，能更加深切地體會企業(yè)的福利關懷。”

“愛數員工遍布全國，年輕人多，研發(fā)人員多。關愛通平臺提供了豐富的福利自選項目、全國的服務商網絡以及便捷的線上消費渠道，滿足了不同職能、不同年齡段員工的多樣化需求，PC及手機端兩種操作模式也符合當下年輕人的消費習慣，大幅提高了我們公司的福利競爭力以及員工的滿意度。”

“我們在使用關愛通平臺以后，有效改善了HR繁瑣的工作流程，極大提升了工作效率，再也不用每月催辦各類發(fā)票了。年節(jié)禮物可以DIY獨特的福利項目，不再是單調的禮品卡，極大提升了員工的體驗感。公司內部的推薦獎金也可以使用關愛通積分形式兌現，受到員工的高度好評。總之，員工的使用體驗很愉悅，HR也省力省心，感謝關愛通平臺帶給大家的輕松體驗感！”