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新聞中心 關愛通研究院
兩大維度,聯想集團福利官談“新常態下福利管理如何重塑”!

兩大維度,聯想集團福利官談“新常態下福利管理如何重塑”!

2023-05-18關愛通研究院
企業想更好地吸引人才、留住人才,一套良好的系統化福利體系將發揮決定性作用,這已經成為多數企業發展福利
干貨丨央國企的福利數字化轉型該如何去做?

干貨丨央國企的福利數字化轉型該如何去做?

2023-04-25關愛通研究院
據不完全統計,目前國家出臺的與數字化轉型相關的政策已達 45 項之多,可以說,數字化轉型已成為國家發
什么是“梯度化”的福利體系設計?

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2023-02-07關愛通研究院
一個企業的綜合福利方案設計,對于很多人力資源工作者來說是一件“既要馬兒跑,又要馬兒不吃草”的兩難之事
節日福利方案該從哪些方面規劃?是時候開始2023的設計!

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2023-01-10關愛通研究院
對于員工來說,最期待的就是一個個節假日,2022的節假日都過完了,2023的節假日還遠嗎?HR忙完2
員工福利模塊的年終總結怎么做?如何體現一整年福利工作的價值?

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2022-12-20關愛通研究院
員工福利作為收入的補充部分,在企業薪酬體系中發揮著舉足輕重的作用,也是企業薪酬條線工作崗位的重要工作
全面薪酬時代,員工福利怎么做?

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2022-11-15關愛通研究院
不少優秀的公司所能提供的薪酬待遇,在人力市場上不算出類拔萃,但卻仍然對人才有著不小的吸引力,員工隊伍
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