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全面解析 | 構建卓越福利體系的策略、原則與實踐路徑(上篇)

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2024-06-26關愛通研究院
員工福利是企業基于和員工的雇傭關系,以自身財務能力為基礎,為員工提供的非直接貨幣性補償,用來改善員工
福利實踐 | 全面升級彈性福利,構建健康活力的幸福職場

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2024-06-19關愛通研究院
歷經疫情磨礪,構建健康職場成為企業與員工的共同追求。越來越多的企業深刻認識到,員工健康是組織持久的生
關愛通研究院丨福利溝通與有效性檢驗——努力打造一個“好公司”

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2024-06-04關愛通研究院
作為專業的人力資源工作者,我們始終致力于打造一個“好公司”。不僅體現在為員工創造一個充滿支持和激勵的
關愛通案例分享丨樂福思:升級福利體系,提升福利感知,塑造卓越雇主品牌

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2024-05-29關愛通研究院
在數字化浪潮的推動下,傳統的企業福利計劃正逐漸失去吸引力,難以迎合杰出人才對雇主的期望。樂福思作為一
關愛通研究院丨從AIGC到硅基人同事:人工智能迭代重塑HR管理策略

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2024-04-23關愛通研究院
2024年,一股創新的浪潮悄無聲息地席卷了全球,推動了人工智能領域的重大突破。Sora視頻模型的驚艷
關愛通案例分享丨建設幸福航空,始于關愛員工

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2024-04-10關愛通研究院
2024年,“新質生產力”迅速崛起成為焦點詞匯,關于新質生產力的解讀層出不窮。而不管是發揮科技創新的
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