前言：2024年中國國際服務貿易交易會（簡稱“服貿會”）于9月12日-16日在京舉辦，本屆服貿會首設人力資源服務專區。作為以人力資源服務為核心主業的中央企業，中智集團精心打造了“中智直播間”與“中智會客廳”等活動，以云端現場相融合的方式，立體展示了中智集團在人力資源服務領域的先進理念和創新探索實踐。期間，中智EAP也呈現了2場專題演講，聚焦國民心理健康主要問題，幫助企業員工建立積極的思維模式，共促社會和諧。

隨著工作節奏加快，社會競爭加劇，員工的職業心理健康成為現代人力資源管理服務的新課題 。作為中智關愛通旗下專注員工心理關愛的品牌，中智EAP致力于幫助企業構建健康職場，培育積極向上的社會心態，為經濟社會高質量發展提供動力。

服貿會首日，中智EAP資深咨詢師俞艷妮走進“中智直播間”，以《走出心理誤區，提升心理素養》為題，圍繞日常生活中常見的胃病與心理健康、飲酒與睡眠、憤怒情緒等問題，給予服貿會來賓以及線上直播觀眾專業的心理知識科普及建議。

次日，中智EAP總顧問史厚今在“中智會客廳”和大家深入探討了《在“卷”不動的時代，如何守護心理健康》這一話題，為個人如何減少內耗、尋求生活意義提供有效策略，同時也對組織如何實施員工心理關懷項目(EAP)給出專業建議。

中智EAP在服貿會呈現的兩場演講，深刻啟迪了社會各界對于“員工心理關愛”重要性的認識，為企業帶來了寶貴的實踐經驗與操作范式，更為推動人力資源領域的高質量發展注入文化與價值層面的“內核能量”。

心理健康是人民健康的重要指標。企業關愛不只是體現在物質激勵層面，還要深入員工的精神需求。中智關愛通將企業員工的心理健康作為員工全生命周期、全場景關愛的重要抓手，聚合政府部門、專業機構、社會組織等跨界力量，共建從預防到干預的“全鏈條”心理健康社會服務體系。

步入2024年， EAP以企業戰略為舵，加速推進心理健康促進行動，在國際合作、行業研究、人才培育和公益科普等方向協同發力，構筑堅固、完整的國民心理健康的屏障。

在國際合作領域，中智EAP牽手國際知名心理健康服務提供商Lyra Health，不僅為中國 EAP服務注入了前沿思想、豐富經驗與優質資源，更借助其國際影響力，為國內心理健康組織的創新探索鋪設了通往世界的橋梁，有望在國際舞臺上贏得更廣泛認可與關注。

在行業研究方面，成功舉辦了《心理健康素養知識競賽》，該活動覆蓋了22個行業，吸引了超過1.6萬人次的熱情參與，有效激發了社會各界對心理健康知識學習與掌握的熱情。而基于競賽數據編纂的《2024年企業員工心理健康素養調查報告》，為行業提供了數據支撐與科學的決策依據，助力行業持續進步。

針對國家對高層次心理學專業人才的迫切需求，中智EAP積極響應，攜手華東師范大學心理與認知科學學院MAP中心，共同推出了《成為有勝任力的EAP項目經理》實踐項目。深度融合理論與實踐，為行業輸送具備高度專業素養與實踐能力的人才。此外，中智EAP還積極發揮科普宣傳的價值引領作用，開展各類主題公益心理健康講座，在社交媒體持續輸出科普文章，努力構建健康、和諧的社會環境。

展望未來，中智關愛通將在中智集團的引領下，繼續深耕心理健康服務領域，致力于中智EAP品牌的茁壯成長與國際化拓展。為中國乃至全球的企業員工提供全方位、高質量的心理健康支持，并把專業服務的能力向更多的合作伙伴輸出，激發社會各界對心理健康的深切關注與積極行動，共同為心理健康事業的蓬勃發展注入源源不斷的智慧與活力。