前言

嚴峻的2020年已到尾聲，很多HR朋友都會發(fā)現(xiàn)，今年的新政真是叫人眼花繚亂滿天飛。關(guān)愛通研究院陸續(xù)在今年里也發(fā)布過許多和HR相關(guān)的新政文章，我們發(fā)現(xiàn)除了常規(guī)的政策更新外，國家為了應(yīng)對疫情突發(fā)影響，還陸續(xù)出臺了一大波穩(wěn)企業(yè)、穩(wěn)就業(yè)的惠企政策，而這當中，有許多都是有時效限制的。所以在歲末之際，我們做一個匯總盤點，希望對HR朋友們有幫助。

一、短期有時效性優(yōu)惠政策合輯熱點

自疫情起，各部委與各地陸續(xù)出臺了以減輕企業(yè)負擔(dān)，支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的階段性政策，它具有一定的時效性，有明確的截止時間或規(guī)定至相關(guān)部門發(fā)布的疫情影響消除之日為止。

熱點1、社保的減、免、緩

減、免：指的是企業(yè)基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險中的單位繳費部分，截止至2020年12月31日結(jié)束。

緩：指的是受疫情影響生產(chǎn)經(jīng)營出現(xiàn)嚴重困難的企業(yè)，可緩繳社會保險費至2020年12月底，緩繳期間免收滯納金；以個人身份參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的個體工商戶和各類靈活就業(yè)人員，可自愿緩繳、補繳。2021年再繳費，繳費年限可累計計算。

研究院2月文章：關(guān)愛通研究院 | 疫情之下全國各地惠企政策綜合盤點

通知文件原文：

熱點2、企業(yè)所得稅，增值稅

企業(yè)所得稅優(yōu)惠

一次性扣除：針對疫情防控重點保障物資生產(chǎn)企業(yè)為擴大產(chǎn)能新購置的相關(guān)設(shè)備成本費用。

延長虧損結(jié)轉(zhuǎn)年限：針對受疫情影響較大的困難行業(yè)企業(yè)，最長結(jié)轉(zhuǎn)年限由5年延至8年。

增值稅優(yōu)惠

留抵退稅：疫情防控重點保障物資生產(chǎn)企業(yè)可以按月向主管稅務(wù)機關(guān)申請全額退還增值稅增量留抵稅額。

免征增值稅：對納稅人運輸疫情防控重點保障物資取得的收入，免征增值稅。

關(guān)愛通研究院提醒，目前國家還沒有頒布延續(xù)相關(guān)政策的文件，可以再等一下。但同時需提前做好沒有稅收優(yōu)惠情況下的稅務(wù)規(guī)劃。

研究院2月文章：關(guān)愛通研究院 | 疫情之下全國各地惠企政策綜合盤點

熱點3、金融扶持政策

對疫情防控重點保障企業(yè)貸款給予財政貼息支持：貸款利率的50%給予貼息，貼息期限不超過1年。

加大對受疫情影響個人和企業(yè)的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款貼息支持力度：可向貸款銀行申請展期還款，展期期限原則上不超過1年，財政部門繼續(xù)給予貼息支持。

優(yōu)化對受疫情影響企業(yè)的融資擔(dān)保服務(wù)：提供信用貸款支持；取消反擔(dān)保要求，降低擔(dān)保和再擔(dān)保費率；減半收取再擔(dān)保費等。

通知文件原文：

熱點4、一次性節(jié)日慰問

上海增加一次性節(jié)日慰問額度500元，使用期限截至2021年2月28日。

上海市總工會《通知》明確規(guī)定，這筆節(jié)日慰問額度是用于購買本市東西部扶貧協(xié)作和對口支援地區(qū)消費扶貧產(chǎn)品的，上海市東西部扶貧協(xié)作和對口支援地區(qū)共有5個，分別是：新疆喀什、西藏日喀則、青海果洛、貴州遵義、云南。

關(guān)愛通研究院提醒，基層工會未使用的需要抓緊了，剩余的場景就只剩下元旦和春節(jié)了，也可找關(guān)愛通對接直接服務(wù)需求。

研究院9月文章：政策 | 重磅！500元/人！上海的工會會員增加福利了！

熱點5：線上培訓(xùn)補貼

補貼期限：補貼期限為企業(yè)受疫情影響停工期間至相關(guān)部門發(fā)布的疫情影響消除之日止。

三項目標：提升勞動者素質(zhì)與技能水平、減少疫情期間人員扎堆聚集、促進重點群體順利返崗就業(yè)

四項優(yōu)惠：

5家線上職業(yè)技能培訓(xùn)平臺對勞動者實行重點課程免費開放。

基礎(chǔ)電信企業(yè)對在疫情期間參加線上職業(yè)技能培訓(xùn)予以優(yōu)惠。

疫情結(jié)束后一年內(nèi)，勞動者可依據(jù)線上培訓(xùn)學(xué)時、學(xué)分等培訓(xùn)成果，在公共實訓(xùn)基地等線下培訓(xùn)場所優(yōu)先參加職業(yè)技能實訓(xùn)。

積極引導(dǎo)鼓勵社會機構(gòu)在疫情期間免費開放線上職業(yè)技能培訓(xùn)資源。

研究院3月文章：政策 | 后疫情復(fù)工期，企業(yè)線上培訓(xùn)補貼政策解讀與申請實操指引

二、有更新的政策合輯

除了階段性的短期惠企政策外，面對我們比較關(guān)注的就業(yè)補貼、失業(yè)保險、共享員工、四險一金、工會福利、假期福利等領(lǐng)域，在2020年也有不少政策更新，一起來看一看：

熱點1、就業(yè)補貼

4月，人社部辦公廳、財政部辦公廳聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于發(fā)布就業(yè)補貼類政策清單及首批地方線上申領(lǐng)平臺的通知》。

明確了各地就業(yè)補助資金的線上申領(lǐng)平臺。

各地政府也陸續(xù)明確了各項就業(yè)補貼標準：企業(yè)端的申領(lǐng)，吸納就業(yè)有補貼。

研究院5月文章：政策 | 全國多地發(fā)放就業(yè)補貼，每人高達上千元！

熱點2、失業(yè)保險

5月，人力資源社會保障部和財政部下發(fā)了《關(guān)于擴大失業(yè)保險保障范圍的通知》（人社部發(fā)〔2020〕40號），通知加大保障失業(yè)人群的基本民生的廣度和深度。

范圍擴大：這次擴大失業(yè)保險保障范圍主要的受益者是主動離職的失業(yè)人員和農(nóng)民工。

標準上調(diào)：今年已有北京、上海、天津、山東、遼寧、湖北等13個省市上調(diào)了失業(yè)保險金發(fā)放標準。

研究院7月文章：政策 | 數(shù)千億級失業(yè)金結(jié)余怎么花，失業(yè)保險新政告訴你

熱點3：共享用工

9月，人力資源社會保障部辦公廳正發(fā)布《關(guān)于做好共享用工指導(dǎo)和服務(wù)的通知》。《通知》公開支持“共享用工”，并提出了詳細的八條指導(dǎo)意見，這對于規(guī)范共享員工模式下的勞動關(guān)系，明確企業(yè)和勞動者的權(quán)利義務(wù)有著重要的作用。

關(guān)鍵點：共享用工必須是不以營利為目的的勞動力臨時借調(diào)。

研究院10月文章：政策丨人社部特別發(fā)文，實行共享用工，這些問題和風(fēng)險如何規(guī)避？

熱點4、四險一金

社保調(diào)整：上海2020年7月1日起，以9339元/月作為計算社保繳費基數(shù)上限標準的參考水平，將上限調(diào)整為28017元/月；同時，按照國家規(guī)定，社保繳費基數(shù)下限繼續(xù)維持4927元/月。

公積金調(diào)整：上海自2020年7月1日起開始調(diào)整，職工住房公積金的繳存基數(shù)由2018年月平均工資調(diào)整為2019年月平均工資。住房公積金和補充住房公積金繳存基數(shù)最高不超過28017元，最低不低于2480元。”

關(guān)鍵點：基數(shù)調(diào)整對雇員平均工資高的企業(yè)影響最大

中小微企業(yè)優(yōu)惠延續(xù)的力度大

研究院7月文章：政策 | 四險一金繳費基數(shù)齊調(diào)整，對企業(yè)的影響到底有多大？

熱點5、工會新規(guī)

新規(guī)原則：消費扶貧

節(jié)日福利：公布31個省區(qū)市（除港澳臺）節(jié)日福利發(fā)放標準

5月，全總辦公廳下發(fā)《關(guān)于充分發(fā)揮工會組織優(yōu)勢開展消費扶貧行動助力貧困地區(qū)決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅的通知》，要求努力幫助貧困地區(qū)特別是湖北省解決受新冠肺炎疫情影響的扶貧農(nóng)畜牧產(chǎn)品滯銷問題，助力貧困地區(qū)決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅。

研究院6月文章：政策 | 今年用工會經(jīng)費給職工發(fā)放節(jié)日慰問，你發(fā)對了嗎？

上海職工春秋游：豐富文旅產(chǎn)品供給，促進地方經(jīng)濟發(fā)展

6月發(fā)布《關(guān)于鼓勵開展職工“愛上海、游上海”活動促進文旅產(chǎn)業(yè)發(fā)展的通知》

關(guān)鍵點：當日往返、不含大交通、不含住宿、不得超過200元/人、可拆分使用

上海職工療休養(yǎng)：深化消費扶貧，助力脫貧攻堅

關(guān)鍵點：不得多程旅游、唯一住宿、不得包含門票、不得跨省，但鼓勵去對口支援地區(qū)

研究院6月文章：政策│職工春秋游，職工療休養(yǎng)，這些工會新政你必須看

熱點6、假期新規(guī)

多省明確2.5天周末休假制度

截止目前已有安徽、河北、浙江、江西、江蘇南京、甘肅隴南、湖北利川等多地出臺了鼓勵2.5天休假的意見。

雖然意見明確可以實行2.5天休假，但僅為鼓勵性，并非強制性。各單位是結(jié)合自身實際，在完成工作任務(wù)的前提下，鼓勵職工休假旅游。

多地新增“子女護理假”

國家統(tǒng)計局2019年的報告顯示，隨著老年型年齡結(jié)構(gòu)初步形成，中國開始步入老齡化社會。近年來，養(yǎng)老壓力愈發(fā)明顯，為了更好地保障老年人的合法權(quán)益，各地紛紛出臺子女護理假政策。目前已有北京、廣州、南京、西安、河南、山西等18地出臺了相關(guān)規(guī)定。

研究院5月文章：政策 | 這些新的假期規(guī)定，你都知道嗎？