上周，中國已經擲地有聲地向全世界宣告，我們出現第二波疫情的可能性很低。不論其他國家怎么議論我們政府的防控措施，鐵一般的事實就是，當全世界都在焦頭爛額應付著第二波第三波新冠疫情的時候，我們正在從容組織經濟復蘇。而眼下最讓政府操心的，還是如何讓大家都有工可打。

在疫情影響下，今年高校畢業生的就業形勢十分嚴峻。根據教育部統計數據，2020屆高校畢業生高達874萬人，同比增加40萬人，人數再創歷史新高。如此巨大的一波新鮮“打工人”，要如何安置？他們都去向何處了呢？中國人民大學中國就業研究所聯合智聯招聘發布的《2020年大學生就業力報告》顯示，超半數（51%）畢業生認為今年大學生整體就業形勢較為嚴峻，受疫情影響，更是雪上加霜。

我們再來看前程無憂《2020應屆生調研報告》的一組數據：

選擇直接就業的比例有了明顯的下降，越來越多應屆生選擇深造/進修、暫緩就業。

訪談顯示，受經濟下行壓力加大和新冠疫情突發疊加影響，就業形勢愈發嚴峻，更多應屆生選擇提升學歷和就業技能，或者暫緩就業，增加對自我和社會的認知。

盡管形勢十分嚴峻，但我們也看到了一個新的趨勢，那就是這群新鮮打工人，正在選擇新的賽道。他們越來越接受回鄉創業就業，而不再削尖腦袋擠在北上廣上班。

主要從兩方面來體現：

一、 國家鼓勵大學生回鄉創業就業

7月15日，李克強總理主持召開國務院常務會議，部署深入推進大眾創業萬眾創新，重點支持高校畢業生等群體就業創業。以新動能支撐保就業保市場主體，尤其是支持高校畢業生、返鄉農民工等重點群體創業就業。

會議指出，要加大對創業創新主體的支持。中央預算內投資安排專項資金支持雙創示范基地建設。盤活閑置廠房、低效利用土地等，加強對雙創重點項目支持。政府投資的孵化基地等要將一定比例場地，免費向高校畢業生、農民工等提供。并對首次創業并正常經營1年以上的返鄉入鄉創業人員，可給予一次性創業補貼。

不知大家是否有注意到，今年國慶檔的電影主旋律是回鄉建設。作為2019年《我和我的祖國》的姊妹篇，電影《我和我的家鄉》用了五個小故事單元，無一不是在告訴廣大觀眾：家鄉有很多機會，家鄉保障已健全，回鄉建設，不香么？

正在《我和我的家鄉》熱映之際，另一部又來了。電影《一點就到家》直接用北京年輕創業者的視角，因創業失敗而去云南“散心”，意外發現商機，書寫鄉村創業無限可能的旋律。這兩部電影集中排在了電影市場的黃金檔，不得不說，國家顯然是有意要帶這一波“節奏”的。

二、 互聯網+創造了大量時空不受限制的就業機會

＂平臺型就業＂和＂創業式就業＂大量浮現,這對包括求職者、用人單位和政府在內的各相關方都產生了影響。尤其是讓回鄉創業就業成為了更好的選擇，因為這些類型的工作和崗位并不一定非得在大城市才有。

新就業形態呈現出的特點是雇用關系靈活化、工作內容碎片化、工作方式彈性化、創業機會互聯網化。

越來越多的群體，通過互聯網平臺尋找工作機會、付出勞動并獲得收益，這種工作形式被稱為“平臺型就業”。這些就業者不受時間和空間限制，因此可服務時間也由傳統8小時逐漸被延長到24小時。不同平臺聚集了不同的需求，同時需求推動著就業。隨著互聯網技術的發展，網絡創業門檻大大降低，越來越多的人選擇創業而非擇業，“創業式就業”熱潮快速發展。

“互聯網+”就業的一大特點是就業形式多元化。工作內容、工作崗位、工作形式、雇傭形式靈活多變，工作層次涵蓋高中低端，新職業不斷涌現，眾包就業、網絡就業、創業就業等新形態出現。另一個特點是全職就業兼職化，許多有正式工作的人群利用空閑時間兼職兼業，工作和職業的邊界越來越模糊。

此外，“為自己打工”是不少年輕人推崇的一種工作理念。在今年存在全國性疫情的情況下，90后對創業持什么態度？調研結果顯示，即使條件不夠成熟，仍有40.3%的90后抱有創業的想法。顯然仍有不少90后有比較熱血的一面，他們對未來發展有自己的考量，充滿激情。

靈活就業、創新創業正在成為大學生的新就業方式，具體可總結為“四個新”：

一、領域新，包括網商、電商、分享經濟、社群經濟等；

二、方式新，大學生與雇主的聯系不是通過傳統的“單位制”，而是互聯網平臺；

三、手段新，大學生通過互聯網創業不再依托傳統的招聘會、就業市場，而是大數據技術和移動互聯技術；

四、觀念新，靈活就業、多重身份兼職成為就業新觀念，不再追求“鐵飯碗”。

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《2020應屆生調研報告》中顯示，應屆生愿意異地求職的比例正在呈現小幅下滑趨勢。

一方面，一線城市雖然擁有更多工作機會和成長空間，但生活成本較高，使得部分應屆生望而卻步；另一方面，得益于地方引才政策以及產業升級，就近獲得合適工作機會的可能性增大，應屆生選擇返鄉就業或者在畢業院校所在城市就業比例提高。其中，女性應屆畢業生比男性更傾向于留在/回到原地就業。

顯然，這對于北上廣等超級城市來說并不是好消息。一線城市的光環正在逐漸失去其原有的吸引力，已經無法像過去幾十年那樣，躺在“地域紅利”上不愁人才， 這種危機感，在9月底上海市發布“四校應屆畢業生可直接落戶”的新政時，便可窺見一斑。

最后，以兩會代表霍濤的話作為總結，“處在一個多樣化需求、多元化選擇、個性化供給的時代，以后的就業形態不是按照‘新’‘舊’來劃分，而是將以充分釋放創新力為核心，形式多樣、互相融合。”