2022年11月16日，由人力資源智享會（HREC）主辦的“2022智享會薪酬與福利供應商價值大獎”頒獎典禮于上海隆重舉行。
來自全國各地數百家中外知名企業的薪酬福利負責人和專業人士將出席本次頒獎典禮，共同見證榮譽時刻。
圖源：中國人力資源會員組織人力資源智享會（HREC）
中智關愛通榮獲“2022智享會彈性福利臻選供應商”、“2022智享會員工激勵與認可臻選服務機構”、“2022智享會EAP臻選服務機構”三項大獎。
這也是中智關愛通連續七年獲得“價值大獎”的認可，充分證明其在員工關愛領域的領先地位。
實力認證，多維度脫穎而出
中國薪酬與福利供應商價值大獎是由中國人力資源會員組織人力資源智享會（HREC）舉辦，是其傾力打造多年的“價值大獎”系列評選的分支之一。
憑借對權威、嚴謹、公平、公正、公開、公益的堅守，“價值大獎”系列已成為了中國人力資源領域深具影響力和公信力的品牌。
本次評選結果由服務商提交的參評信息和真實的甲方用戶數據最終決定，經實名認證的694家甲方企業的薪酬福利部門主管參與評選調研，從市場知名度、市場使用率、品牌推薦度等維度考察參選企業。
中智關愛通多年來深耕員工福利領域，業務涵蓋福利、津貼、健康、商旅等在內的員工多科目預算的分發管理、數據歸集及財務分析；同時依托上下游資源整合能力，為組織內的成員提供衣食住行等高頻強粘度場景的個性化品質服務。
中智關愛通市場知名度
創新思辨多產品獲獎上演“帽子戲法”
針對企業高頻的年節福利或工會福利發放管理，中智關愛通面向企業、機關事業單位等不同類型組織的合規需求，創建了種類豐富的應用場景。
福利場景下的自營福利模塊，為各類組織提供全方位、多元化的福利綜合解決方案。
福利產品將節日特色禮盒、實物禮品等整合套餐設計，由員工自主選擇，還可升級、拆分，滿足個性化需求。
中智關愛通在彈性福利領域的市場數據
在員工激勵方面，中智關愛通整合了企業文化、精神激勵與物質獎勵，將表彰、認可、點贊等激勵行為具象化，以積分為記錄載體，隨時隨地關注、發現、認同、支持員工的價值貢獻，激活全面的員工激勵體系，促進企業營造積極氛圍與文化。
中智關愛通在員工激勵與認可領域的市場數據
中智職業心理健康中心（簡稱“ EAP”）是關愛通旗下聚焦員工心理健康關愛的業務模塊。
今年適逢中智EAP二十周年，二十年來，作為具有國資背景的 EAP服務商，中智EAP始終秉持“用心每一步，成長進一步”的服務理念，在專業上、在技術上、在推廣EAP的決心上，砥礪前行，推動EAP在中國不斷被接納、得以深入發展。
中智關愛通在EAP領域的市場數據
回首來路，收獲滿滿；展望前方，未來可期。
中智關愛通將持續借助智慧化、科技化、數據化的創新手段去匹配外在環境的變革，為員工創造健康的生活，打造成長的空間，創造財富的可能性，引領員工的價值觀，不斷激發員工潛力，提升組織的“造血能力”，幫助企業領跑行業新賽道。
注：市場數據出自《2022智享會薪酬與福利供應商價值大獎調研報告》。
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